保険の手続きに苦戦

転職なんてそうそうするモンじゃないんだけど

あまりに俺が知らなさ過ぎなんで

いろいろ手続きに苦戦してます。。

・・・保険の関係です。

今転職とか考えてるよっていう方、

今日の記事はちょっとプチ情報になると思う。

ま、世間一般的には当たり前のことなんだけどね・・。　(-。－；)

・・・

まずは社会保険！

病院とかにもって行く保険証で割引になるってやつです。

会社に勤めてる場合は"社会保険"、

それ以外自営だとかっていう場合は"国民健康保険"

名前も違えば支払う負担量も違うんだよな。

社会保険は会社側が結構負担してくれるところが大きい。

だからみんな働きたがるんだよね。

今回俺が手続きに苦戦してるってのは・・

実は

知らず知らずのうちに社会保険と健康保険を

二重払いしててね・・・、

というのも

3/31で辞めた職場に入る以前はバイトしてたんだけど

職場に入るとき社会保険の手続きが会社側がしてくれる。

だけど

健康保険を切り離すのは会社がしてくれるんじゃなくて

自分で社会保険事務所に行かないといけないってことを

今回初めて知ってね・・。

なにせちょっと前のことだからデータを探すのに

いろいろ時間が掛かりそうっすわ。金帰ってくるかなぁ・・？

それにしてもこのシステム

保険事務所側ってなんか不親切って感じだな、ま、

知らない俺も悪い・・・

なんにせよ、これに限らず余計に払ってる無駄金、税金とかって

結構この世の中いっぱいあるみたいだよ。

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話進めて

あと、失業保険の手続き！

退職した際にもらった"退職証明書"なるもの

これをハロワに持って行っても駄目。

まずは会社側がハロワに行って退職させたっていう届出をし

受理して発行した"離職票"を会社側から俺が貰う。

これを俺がハロワに持って行って手続きしないといけないそうだ。

そこで初めて"求職願い"が申請できて職探しが始めれるんだよな。

失業保険だけど

今回は退職理由がいちお会社側ってことなんで

受理された次の日から保険は貰えるみたいだ。

ちなみに自分の都合で辞めた場合は３ヶ月経ってからじゃないと

貰えないみたいだよ。(それまでには次見つかるって普通・・)

・・・

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あとは年金の関係！

俺は次すぐ見つかるだろうってことで

今回は手続きする予定はないかな。

・・・

ちなみに国民年金から厚生年金に切り替える手続きは

会社側がやってくれるんだけど・・・、

その逆は別です。

厚生年金を切るところまでは会社側がするんだけど

国民年金に申請する場合は自分で役所に行かないといけないから。

例えばもう会社勤めはしないとか(自営とかね)

職探しが１ヶ月以上伸びてもアウト。

未納状態だからね。

(さすがの俺でもこれだけは知ってるんで・・)

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なんか今日の話は一般的に当たり前のことですんません。

俺ここ２日ほど、結構恥かいたんだよな～。　　(-。－；)